中国贵州大学近日发布招聘公告，为学校资产经营管理办公室招聘一名管理职人员，除学历、科系要求外，还要求应征者配偶为该校在职在编（正式编制内）优秀博士，且须具备多项学术成果，引发「萝卜岗」质疑。贵州大学5月31日回应称，相关报考条件设置不当，已决定终止本次招聘。
据极目新闻报导，贵州大学官网5月27日发布《贵州大学2026年简化招聘公告（一）》，计划为学校资产经营管理办公室招聘管理职人员1名。该职缺要求大学以上学历，职等为管理9级，招聘专业包括管理科学、工程管理、工程造价。
报导指，除专业和学历要求外，该职缺还要求应征者配偶为该校在职在编优秀博士，且同时具备多项学术成果，包括主持2项以上国家级项目、以第一作者身分发表CSSCI论文10篇以上、获贵州省优秀成果奖一等奖1项，以及为学校学科学术带头人、贵州省创新团队带头人。
报导称，相关招聘条件曝光后，引发网友质疑该职缺为「萝卜岗」。5月30日，贵州大学党办相关工作人员回应称，已就网友关注情况向贵州省委教育厅汇报，但未正面说明为何设置这项特定条件。
「萝卜岗」是中国网络流行语，源自俗语「一个萝卜一个坑」。在招聘领域中，通常指职缺疑似已有人选，却仍对外发布招聘资讯、走完招聘流程；相关条件往往被质疑是为特定对象「量身订做」，其他应征者可能只是陪跑。
贵州大学5月31日发布公告称，近日学校发布《贵州大学2026年简化招聘公告》，拟招聘资产经营管理办公室管理职人员，引发社会关注，学校对此高度重视。
公告指，该职缺设置的初衷，是解决长期扎根贵州、对学校发展作出突出贡献的高层次人才现实困难，并依简化招聘程序办理。
贵州大学表示，经认真研究，本次招聘在实际操作中存在报考条件设置不当问题，校方对此深表歉意并决定终止。下一步，学校将切实改进相关工作，并感谢社会各界关心和监督。
