连续140天高强度工作 37岁科技男猝死 公司1理由：不算工伤

37岁的科技业员工张亮于2025年12月27日周六走出餐厅时，突然因心脏骤停倒地离世。在此之前，他已连续高强度工作大约140天。公司事后以「事发在周末，不属于工作日」为由，拒绝为其申请工伤认定；妻子蔡女士则举证丈夫即使在休息日也从未停止工作。目前，当地人社局已正式受理这份工伤认定申请。

看看新闻报导，为了证明丈夫生前处于长期高强度上班、休假极少的过劳状态，今年4月，蔡女士整理了通话、微信、短信记录及相册，并跑了人社局十几次，补充提交前后共两三百页的佐证数据。

根据张亮的考勤记录显示，其工作强度与休假频率严重失衡：9月他仅休息了3天，平均下班时间在晚上9点至10点，最晚至凌晨0点57分；国庆假期他完全没有休假，整个10月也只休了2天；11月则仅休了1天，最晚下班时间甚至延迟至凌晨1点40分。

报导指出，张亮之所以面临如此高强度的劳动，主因在于团队精简。该团队于2024年裁撤两名同事，隔年新项目上马却未补新人，导致所有工作量全压在张亮一人身上。他不仅中秋节没回家一直在加班，连至南京出差时也因工作量过大，曾在朋友圈发文「寻找外援」。出事前一个月，张亮曾试图自学编程语言求职转型，但因新项目紧接而来，根本没有时间继续翻书，面试也未收到回音。

事发当天，就在张亮倒下的13分钟后（下午2点03分），其手机工作群组仍持续传来消息要求他查看内容，当时张亮已失去意识。当天下午6点29分，当张亮仍在医院抢救时，公司再度发送消息，要求他于隔天中午12点前完成工作交付。目前，此案已进入当地人社局工伤认定的实质审理阶段。