中秋节到了，各家公司的中秋福利纷纷刷屏朋友圈，河南矿山公司更是大手笔席开1600多桌宴请万余名员工和家属，还搬来900万人民币现金发红包给员工父母，羡煞打工人。不过相对河南矿山，广东深圳一家公司的操作就被全网吐槽，该公司仅发「一口月饼」，员工每人只领到一小块，现场还有专人盯着喊「别拿多」，凭借「极致抠门」迅速冲上了热搜，网友纷纷调侃：这是「超市试吃」式福利。
据百姓关注报导，据近日网传视频，中秋前夕，该公司发放月饼给员工，不过奇葩的是，一整个月饼，该公司硬是把它切成了四等份，员工每人只领到一小块，现场「一人一口」；而且，旁边还有专人监督值守，盯着每个领月饼的员工逐一提醒：「不要拿多啊，一人一口刚好。」防止员工多取。
视频曝光后迅速引爆全网吐槽，大批网友调侃这种分法像是「超市试吃」或「下午茶尝鲜」，而非正式节日福利，直言「排场摆得足，诚意抠到分。」认为公司如果预算有限，月饼不如不发，这种硬凑形式反而让人心里不舒服；员工在意的从来不是那一小块月饼，而是被尊重、被重视的感觉。福利变成需要「监督」才能完成的限量领取，传递的信号是不信任与吝啬。
也有人理解为公司有成本考量，不过也认为，现场监督的方式比不发更显敷衍。中秋节月饼本是团圆符号，被量化成按口分配的物资后，节日仪式感清零，直言「福利可以少，尊重和诚意不能缺席。」
也有网友忍不住看乐了：「我们就发了两个月饼，相比这个看来还是不错了，有时候公司也不是非得发点东西才行」，「还是我们公司好，一口也没有」，「还不如就放在哪里让人自己去吃，还能剩一些」，「与其勉强准备让人吐槽的福利，简单一句节日祝福也很不错」，「很差这一口吗，还真有人去拿了吃，换我看都不看一眼了，像缺这一口吃的」，「不知道的还以为发黄金呢。
精华 FAQ
-
该公司发的是月饼，但做法极其简略，将一整个月饼切成4份，让员工每人只领到一小块，几乎等于只吃到「一口」的份量。
-
因为现场不只份量极少，还有人专门盯着提醒「不要拿多」，让人感觉公司不是在发福利，而是在防员工多吃，引发不尊重与抠门的观感。
-
多数网友认为如果预算有限，干脆不发也比这样强行凑形式好，因为员工在意的是被重视与尊重，而不是被监督着领一小块月饼。