一场本应传递喜悦的公司年会，却因一场精心策画的「整蛊」沦为职场诚信的舆论焦点。广东一男子近日在年会抽中特等奖，一台价值9988元（人民币，下同，约1439美元）新款手机，当场没拆开，想拿回家给妻子亲手拆，没想到拆开后手机竟然变「两块瓷砖」。网友说，「这不叫整蛊，叫耍人」、「玩笑开大了点，而且一点都不好笑，很弱智的做法！」
广东珠海某企业年会上，万元苹果手机特等奖的「惊喜」变「欺骗」，不仅刺痛中奖员工的心，更引发全网对职场边界与企业诚信的深度探讨，让「玩笑」与「尊重」的界限成为热议内核。
大风新闻报导，当事人表示，「年会策画人承认这是他整蛊的，但不是针对我个人，他是想在年会上活跃气氛。本来抽到奖品是运气好，谁知道我才是运气最差的。」
当事人明确表示，从抽奖到颁奖的全过程，没有任何人提前告知他这是一场「玩笑」，在场的老板与其他同事也对此毫不知情，这场所谓的「整蛊」，在他看来就是一场赤裸裸的欺骗，是对自己人格与情感的双重冒犯。
他表示，策画人是科室的主任。「所有同事都以为我拿的是真的手机，手机我也可以不要，但这个道歉必须要。」
这一事件经网络传播后，迅速引爆舆论场，网友们的评论理性而尖锐，聚焦于职场伦理与诚信底线的内核议题。网友认为，职场中的交互与玩笑必须创建在尊重与知情的基础上，脱离这一前提，所谓的「活跃气氛」不过是变相的职场霸凌。
企业管理漏洞的讨论也成舆论热点。不少网友指出，策画人能轻易私自调换万元奖品，「一部近万元的奖品，竟然没有任何登记与监管流程，让科室主任有可乘之机，这样的管理漏洞不仅会伤害员工情感，更会影响企业的长远发展。」
事件发酵后，涉事企业迅速做出回应，为当事人补发同款苹果手机，并公开致歉，但未完全平息舆论，当事人依旧坚持策画人在2月10日的后续全员年会公开道歉，为自己的行为负责。