广州33岁销冠确诊胃癌晚期 遭公司辞退拒赔11万：他产出不达标

广州一名33岁的资深销售员李宇今年5月确诊胃癌晚期，医生告知其预后若不好，存活时间可能仅剩约10个月。不料，李宇向公司请假治病后，不到一个月便遭雇主观远数据有限公司广州分公司以「绩效不达标」为由解雇。广州市天河区劳动人事争议仲裁委员会裁决，认定公司属于违法解除劳动合同，需支付赔偿金及医疗补助费共计约11万元人民币。然而，公司因不服裁决而提起诉讼，让急需救命钱的重病员工陷入漫长的法律消耗战。

根据潮新闻报导，李宇长期担任业界销售冠军，今年1月跳槽至观远数据广州分公司任大客户销售，试用期六个月，月薪约1万6000元。确诊胃癌晚期后，他第一时间通知主管并请了15天病假，不料销假后公司HR与主管竟声称其「绩效不达标」，并于6月16日通过微信发送《解除劳动契约通知书》。

李宇痛心表示，1月至5月考核皆通过且未曾被约谈，「所有的不合格打分、负面评价、考核结论，全部产生于我确诊癌症、休病假之后，属于典型的事后倒推。」

仲裁裁决书显示，公司提交的考核周期尚未届满，便单方提前启动考核，且无法证实经过合法完备的程序，认定公司在医疗期间违法解除劳动关系存在过错。面对仲裁结果，公司工作人员证实已提起诉讼，并称：「他的产出达不到公司的标准，这是我们走流程的内核依据。」当记者问及诉讼对重病员工的消耗时，该工作人员竟冷漠回应：「这不是公司要考虑的问题」，并称企业经营有压力，无力负担11万元赔偿，仅愿给予两到三倍工资的人道关怀。

许多网友纷纷留言抨击，「病重之际还被过河拆桥，企业实在太冷血」、「11万对公司来说可能不算什么，对癌症患者却是救命钱，这句『不是公司要考虑的问题』真令人寒心」。也有网友呼吁法院应尽快审理，「希望能快点拿到赔偿金，别让病患在生命最后阶段还得受这种折磨」。

观远数据有限公司广州分公司虽暂无注册资本，但其总公司观远数据有限公司注册资本超过2800万元人民币，且已完成2.8亿元的C轮融资。李宇表示，自己如今预后未知，只希望法律能给予公道，让他能用这笔赔偿金支付后续医疗费用。