一位上海某公司实习生小金（化名）近日在社交平台发帖称，自己因公出差，在Nvidia（辉达，又名英伟达）活动现场参与集章抽奖，意外抽中了一张价值约3000元（人民币，下同）的GeForceRTX5060显卡，但还没来得及高兴，随行的公司同事便告知他「显卡属于公司财产，财务已经知道了，需要上交」。小金不服与公司据理力争，在公司高层介入后，不再要求奖品「充公」，却要求他主动离职，让小金非常气愤。
据紫牛新闻报导，小金表示，他是上海某公司的实习生，8月底刚入职。11月14日受公司委派前往苏州参加一场由Nvidia主办的路演活动，主办方开设了一个集章抽奖活动，观众在展区集齐9个展位的LOGO章方可参与抽奖，抽奖规则明确注明是「仅面向现场观众」，且要求「每人限领一张集章卡」。
活动间隙，小金领取了一张集章卡，在去洗手间时顺便去各个展位完成了盖章。意外的是，下午6点左右的开奖环节，他幸运地抽中了一张GeForce RTX 5060显卡，市场价值约3000元。然而领完奖后，随行的同事先是私下建议他「要不卖了换钱」，当晚又对小金称「这个事情财务那边也知道了，你是代表公司参加活动，出行费用由公司承担，这个显卡理应属于公司财产，下周一你把它带过来」。
「虽然奖品价值不算特别高，但这是我人生中过的第一个大奖，我非常在意」，小金表示，更令他感到气愤的是被「套路」的感觉。
11月17日，他到公司咨询了财务部门，发现财务人员对中奖一事根本毫不知情。小金说，随后几天，公司高层介入后为此事开了两次会商讨并约谈他。最终没有强行没收显卡，但公司人事找委婉地表示事情闹得比较僵，「擡头不见低头见」，建议他「找找别的公司」。
「既然公司没有明确的规章制度，是临时商议决定的，我觉得不太合理」，小金表示，在听了人事的建议后，11月19日晚，他主动提交了离职申请。
随着帖子在网络发酵，「打工人因公出差的中奖归属」问题引发网友热议，绝大多数评论网友站在了小金这边：「凭运气中的奖，凭什么充公？」，也有网友调侃道：「如果抽中罚款5万，公司是不是也替你交？」。
海南昌宇律师事务所律师唐泰分析认为，界定奖品归属的关键，在于判断该奖品的获得是基于个人的「运气所得」，还是履行「职务行为」的成果。本次事件中，根据描述，抽奖活动面向的是「现场观众个人」，中奖具有偶然性。员工在工作间隙自愿参与，通常被视为个人行为，而非直接的职务行为。