中国多地录取公务员开始增加网络行为的审查，山东省日前决定针对新录用公务员政治素质考察，将联合网信、公安等部门，核查重点人员网络社交平台言论。先前新疆阿勒泰地区、湖北两地也明确表示审查新入公务员网络行为。
「中国组织人事报」报导，山东省公布「山东省公务员录用考察办法（试行）」，明确七类严重违反政治纪律和政治规矩等不予录用的负面清单，以及三类档案材料涉嫌造假未查清、涉嫌违法违纪正在调查等暂缓录用情形。
其中，引人关注的是，考察不仅停留在纸本内容，更延伸至考察对象「八小时内外」的全面表现，联合网信、公安等部门核查相关人员网络社交平台言论，深入了解「人前人后」、「网上网下」真实表现，坚决甄别政治不合格人员。
另，「中国组织人事报」10日还发布「湖北严把新录用公务员政治素质关，考察要点更具体可验证」文章，文章提到，考察过程由粗转细，对考察组开展专题培训，明确「个别访谈–延伸考察–实地家访–信用查找–考生面谈–会商研判」六步，走政治素质考察标准化流程。
其中，考察谈话「由表及里」，谈话范围覆盖工作圈、生活圈、成长圈，延伸了解考生的网络日常言行和表现，实地走访学习、工作、居住场所，从身边口碑中察实政治品质。
文章提到，随机查看考察对象在校友群等公共平台上的发言纪录，浏览个人社交媒体帐号上的发布关注、点赞评论等，深入了解其政治立场、价值观念和生活志趣，认为这些具体手段是湖北省「探索新录用公务员政治素质考察的缩影」。
今年8月，上述该报也发布「新疆阿勒泰地区：公务员录用增加网络行为审查」，新疆阿勒泰地区在公务员录用考察中增加网络行为审查，将社交平台发布不当言论、传播不实资讯、参与网络赌博或非法借贷等「网络行为新风险点」纳入公务员录用考察范围。