
在辽宁,方大集团每年都会上演一场令人瞠目结舌的景象:数米高的「现金墙」由成捆的百元大钞堆砌而成,近13万名员工排队领取属于他们的年终花红。另一边是河南矿场的老板崔培军,昨天年会现场发放超过6000万现金年终奖,加上在线发放部分,集团年终奖总额直接超过1.8亿(人民币,下同,约2600万美元)。
综合媒体报导,被誉为「红包霸总」的东北首富方威,十年来已向员工发放了近40亿的现金红利,其豪气从未打折。然而,令人玩味的是,如此大规模的分红并未影响他个人财富的增长。根据2025年胡润百富榜,方威的身家已从前一年的405亿飙升至525亿,稳坐东北地区企业家的首位。
每年春节前,方威都要祭出他祖传的「现金墙」,红包发放仪式很隆重,而且在方大集团全国各地的产业内,都发。
与企业高调的行事风格形成鲜明对比的,是方威本人极度的低调与神秘。他鲜少在公众面前露面,却为方大集团精心打造了一套堪称中国民营企业典范的员工福利体系。
这套体系远不止节日奖金那么简单,而是一张深入制度、覆盖所有员工及其家庭的巨大保障网络;包含医疗资助、大病救助、方威励志奖学金,甚至还有为员工提供的养老金和孝敬父母的专项补贴。
另外,河南矿场举办2025年年会,规模大,有7000人、800桌,还有歌手屠洪刚等登台献唱。
在年会之前,河南矿场的老板崔培军就已经预告过了,现场要发6000万现金,而未到场的员工将是在线发放,年终奖总额,超过1.8亿。
现场还有「数钱比赛」,10公尺的长桌铺上现金,15分钟内,数多少拿多少,最高纪录有15.7万。
河南矿场2025年的净利2.7亿,这1.8亿刚好是净利的三分之二,算是利润共享了,而剩余的利润还能保证帐上的现金流充足,实现「不贷款、不引资、不上市」。
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