最高人民法院发出今年9月全面实施社保制度后争议不断，中国官媒近来则不断借由报导和发布各种评论及文章澄清护航，称这项政策被误读，所谓「全民强制社保」之说是「误导公众」，称社保对个人而言是「生存底线」，对企业是「未来入场券」，对中国是「社会稳定器」，更是「消费催化剂」。有专家则警告，短期内提升中小微企业的社保缴费合规性，可能会衍生出更多经济和社会问题。
中共党媒人民日报评论文章指出，近日所谓「全民强制社保」话题存在对政策的误读、对公众的误导，有必要澄清辨明。此次司法解释并没有创设「新规」，而是统一司法裁量标准；并非现在才「强制」，按照劳动法、社会保险法等规定，缴纳社保本就具有强制性；亦非覆盖「全民」，而是指法律意义上的劳动者。文中批评少数自媒体为博眼球，冠以「全民」、「强制」、「新规」等字眼，只会误导公众、制造混乱。
于个人而言，社保是「生存底线」，不是「可选附加项」。生病了有医保，衰老了有养老金，失业了有基本生活保障等等。谁都需要抵御风险的社保网，一些劳动者对参加社保心存疑虑的原因之一，在于只算眼前的和投入产出的经济帐，不算长远的和一失万无的风险帐；担心制度红利被企业用「上有政策、下有对策」来消解。
于企业而言，社保是「未来入场券」，不是「合规负担」。扩大社保覆盖范围，增强社保缴纳刚性约束，确实会给企业尤其是中小企业带来一定的成本压力，但这不是「规避社保」的理由。大势在前，企业必须高度重视合规风险，跳出靠不缴社保降成本的灰色地带，在其他方面锻长板、炼绝活，才能向产业链价值链中高端迈进。
文中同时也建议政府，必须正视中小企业的现实经营压力。解题的关键，就在于进一步丰富助企纾困的政策工具箱。从政务服务到金融支持，从营商环境到执法司法，从稳外贸到扩内需等，要实打实帮企业解决问题、克服困难，方为长久之计、多赢之举。于国家而言，社保是「社会稳定器」，更是「消费催化剂」。让大家过上好日子，不止社保这一张牌。但稳实做好社保这项工作，正当其时。
经济观察报引述相关专家及学者表示，短期内提升中小微企业的社保缴费合规性，可能会衍生出更多问题。其一，部分中小微企业会将员工成本上涨转嫁给消费者，中小微企业可能会面临「谁先涨价谁先死」；其二，部分小微企业会选择降薪或缩减岗位数量，将导致市场上整体低端岗位数量的减少；其三，企业无力承担添加的社保成本，选择直接关停。
另一个担忧在于是否会追缴企业和个人的社保。一位华南地区的制造业上市公司负责人表示，目前税务部门并未追究社保历史欠帐问题，但这就像悬在企业头上的「达摩克利斯之剑」，企业担心哪一天税务部门突然宣布要追缴企业的社保历史欠帐，还要担心员工可能反过来追究企业未为他们缴纳社保的法律责任，最终企业成了两面不是人的夹心饼干。
