最新统计显示，南韩大型半导体和电子制造业员工的平均月薪，今年有望首度突破1,000万韩元（约6,700美元）整数大关，主要是人工智能（AI）热潮带动企业获利，进而推高绩效奖金。
据南韩统计厅国家统计门户网站（KOSIS）17日公布的数据，员工数至少300人的科技电子大厂，正职员工去年平均月薪达942万韩元，比前年增加13%，增幅远远超越大型制造商总体的6.9%，在细项产业类别中仅次于水上运输业（23%）。
分析师预测，照半导体产业目前处于超级周期来看，如果今年再加薪6.2%，科技电子大厂员工的平均月薪就能突破千万韩元大关。
三星电子工会正酝酿本周四起展开长达18天的大罢工，向资方提出的一大诉求便是加薪7%。
科技电子业目前的薪资水准，在南韩排第五高，只落后于焦煤与油品制造业（1,088.1万韩元）、邮政和电信服务业（1,032万韩元）、金融与保险相关服务业（1,002.7万韩元）和水上运输产业（950.4万韩元）。KOSIS的统计包含员工的底薪、加班费和特别奖金，所谓「科技电子」业包含电子零组件、电脑、影像、音响与通信设备制造业。
不令人意外地，三星电子和SK海力士是这波AI浪潮下的最大受惠者，加薪幅度也最受瞩目。据三星已于3月公布的2025年事业报告，该公司员工去年平均年薪增至1.58亿韩元，创历史新高，比前年成长21.5%。SK海力士员工的薪资更激增58.1%，达到1.85亿韩元，同样改写历来新高。