三星电子（Samsung Electronics）劳资协议再生变量。根据韩联社周四报导，三星一个股东团体主张，公司管理层与南韩最大工会达成的暂定薪资协议「违法」，若工会会员表决通过，将申请禁制令阻止协议生效。
这项协议原本被视为避免大规模罢工、稳定全球半导体供应链的关键进展。工会先前计划发动近4.8万人、为期18天的罢工行动，后来决定暂缓，将暂定协议交由会员于22至27日间表决。
双方自去年底以来，持续针对人工智能（AI）相关半导体业务的绩效奖金制度僵持不下。目前的协议内容是，三星将提供相当于事业绩效盈余10.5%的特殊半导体奖金，且不设上限。
市场仍担心，若三星罢工成真，全球DRAM供应可能减少3%至4%，NAND Flash供应减少2%至3%，进一步推升内存价格。