知名机器人企业–伯朗特机器人股份有限公司（以下简称DC伯朗特）惊传经营权之争，董事长兼总经理尹荣造在董事会中提议给自己每月200万元（人民币，下同，约27.9万美元）固定薪资，遭到董事会否决，更引发投资人强烈不满，公开发信痛批此举意图掏空公司。
每日经济新闻报导，DC伯朗特第四届董事会议案中有一份名为「关于总经理固定月工资200万元的议案」，提议自2025年8月开始，公司总经理的固定月工资为200万元。最终，这则议案以一票同意、四票反对未获通过。
公司第十大股东嘉兴君岚投资合伙企业（简称君岚投资）代表人李博铮随后通过公司官方公众号发布公开信，指控尹荣造不仅提出天价月薪，更在7月29日向董事会提案，要求未来十年公司全部净利润扣除一元后的所有资金作为其个人奖金。
李博铮在公开信中表示：「如果说这不是在掏空公司，那什么才是？如果说这不是在羞辱股东，那还有什么底线？」他进一步指出，尹荣造是靠制度设计掏空伯朗特的人，所得资金几乎全部被尹荣造转入他控制的「荣造一号基金」；随后，他借助该基金投票权和董事席位安排，完成了对伯朗特治理结构的「私有化」。
2025年4月，尹荣造完成修改公司章程，第105条变更为：「公司董事必须从与伯朗特签订劳动合同或劳务合同的在职人员中产生。」在投资人看来，这意味着未经尹荣造同意，股东无法派出董事代表捍卫股东权益。
在伯朗特近年营收数据中，从2020年到2023年，伯朗特从营收4.47亿元、净利润7383.3万元已降至2023年的2.01亿元和亏损1.25亿元，业绩下滑惊人。到了2024年回升但仍处于亏损状态，直到今年上半年亏损才大幅收窄。在公司业绩下滑同时，创始人还提出要给自己开出不菲的固定月薪，自然难获支持。