中国2026年度公务员公共科目笔试11月30日举行，今年国考共计划招录3.81万人，较上年度减少了0.16万人。但因逾30年来首次放宽招录年龄限制至「35岁＋」，令延续数年的「国考热」今年更加火爆，共有371.8万人通过用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为98：1。
尽管今年招考人数相比去年有小幅减少，但报考人数创历史新高。今年283.1万人参加考试，去年则有258.6万人参加考试，同比增加9.47%。
今年国考报考人数创高与放宽招录年龄限制有关，据招考公告，报考者年龄一般为18周岁以上、38周岁以下，对于2026年应届硕士、博士研究生，放宽到43周岁以下，与以往规定的35周岁和40周岁的年龄上限相比，两类人群的报考年龄限制均放宽了三岁。
中新网报导，其中热门职位数中国国家移民管理局瑞丽遣返中心「运行队一级警长及以下(十三)」一职，截至报名结束前一小时，审查通过人数为6470人，另有1121人待审查。该岗位招考一人，报录比已达6470：1。换言之，得6000多名报考者争夺一个名额。
北京大学政府管理学院教授马亮表示，公务员招考放宽年龄限制是大势所趋，随着退休年龄延迟和人们受教育年限延长，大家步入职场的时间会越来越晚。与此同时，一些富有工作经验的职场人士成为公务员招考的目标群体，他们的年龄也偏大。
除了国考以外，各地省府公务员考试招聘年龄也在放宽，比如已公布的四川、上海、江苏等地的都体现了年龄放宽的政策导向。预计未来将有更多地区在公务员和事业单位招录中跟进。
就业依然是中国社会压力，中国教育数据显示，2026届中国全国普通高校毕业生规模预计1270万人，较去年同期增加48万人，再度创下新高。另据中国统计局发布10月年龄组失业率数据。中国10月全国城镇不包含在校生的16-24岁劳动力失业率为17.3%，不包含在校生的25-29岁劳动力失业率为7.2%，不包含在校生的30-59岁劳动力失业率为3.8%，均较9月下降或持平。
另据香港文汇报报导，有考生表示，报名国考是渴望有一份不用担心「35+后被裁员」的安稳工作。专家认为，放宽年龄限制是大势所趋，也能缓解35岁以上求职者的困境。
据报导，与国考热持续升温形成对比的是，考研大军的持续减少。教育部日前公布了2026年全国硕士研究生报名人数为343万，较之2025年，减少了45万。这亦是考研报名人数十年来首度被国考赶超。