湖南长沙一名求职者近日在网上反映，称在求职平台应聘某公司视频剪辑岗位时，遭企业管理人员言语骚扰，对方先是以其无工作经验为由表示岗位不合适，随后提出另一个「适合的岗位」，就是当他的小三，每月支付5000元（人民币，下同），一个月在一起四五次，让求职女崩溃。事件登上热搜后引来该求职平台重视，称已确认招聘者言语骚扰行为严重违反平台规则，平台已冻结并永久封禁该公司帐号。
据快科技报导，4月29日，湖南长沙这名求职者在网上曝出遭企业管理人员言语骚扰事件。据当事人爆料，其在求职平台应聘湖南弘猛科技有限公司的视频剪辑岗位时，该公司经理肖某先以无工作经验为由表示岗位不合适，随后提出每月支付5000元诱导求职者充当第三者。
当事人并附上聊天纪录显示，当她对这名HR提及「您好，没有经验可以嘛？」，对方的回答是：「啊，没经验可能不合适啊，除非还有另外一个岗位适合你，做我小三，一佪月五千，一个月在一起四五次」。当事人认为这名HR先以没有工作经验为由，表示岗位并不合适，随后竟提出无理要求，以每月5000元作为条件利诱求职者作为第三者 ，已涉及言语骚扰。
针对该事件，求职软件安全中心回应称，其AI风控模型已在1小时内识别到该骚扰行为，因招聘者言语骚扰行为严重违反平台规则，平台已冻结并永久封禁该公司帐号，目前已无法在平台检索到相关信息。平台表示已留存相关证据材料，将积极配合警方后续工作。
此事引发了广泛关注与谴责：「这么便宜吗」，「必须让犯罪嫌疑人受到应有的法律制裁」，「真恶心人」，「活久见啊，真的是开眼了，还能招聘第三者，怪不得求职者找工作找的崩溃了」，「这个HR有点东西啊，应该好好查查有没有做违法的事」，「牛掰」，「我天，这么明目张胆吗」，「我真的开眼了，现在招聘都能这么离谱的吗？」。
不少网友认为，招聘平台应需加强入驻企业审核与风控，并在第一时间迅速且严厉整治违规招聘乱象，净化职场环境。
公开信息显示，涉事企业成立于2025年5月。