笔试第一竟落选…官方通报：四川幼专招聘无违规 但1处不严谨

四川幼儿师范高等专科学校（简称四川幼专）日前遭考生实名举报，称自己笔试成绩第一却未获录取，并指出资格复审有考生逾时入场，质疑招聘不公、流程不合规，引发社会关注。绵阳市教育、人社及纪检部门组成联合调查组介入调查后公布结果，认定未发现影响招聘公平的违规情形，招聘成绩维持有效，但坦承资格复审运行不够严谨，已要求校方检讨改进。

综合「百姓关注」等媒体报导，四川幼专日前公开招聘，却遭考生乔烽7月15日实名举报，表示自己报考艺术设计教师职缺，笔试72.5分排名并列第一，但面试仅获76.88分，最终未获录取；笔试排名较后的考生则凭借面试高分取得体检资格。

乔烽并质疑，资格复审规定上午9时30分截止，却仍有考生逾时入场；说课与结构化面试由同一组考官评分；拟录取考生曾在校内担任编外人员等，要求宣布此次招聘无效，并全面调查录取人员与校方是否存在关联。

事件曝光后，绵阳市教育和体育局会同人社、纪检等单位成立联合调查组，调阅402份数据、58份影像，并访谈87人次。

调查结果指出，专家重新查看面试影像后，三个教师职缺的排名均与原评分一致，未发现面试评分遭操控；录取人员也未查出与校方存在利益输送或违规关联。其中，艺术设计职缺录取者虽曾任校内科研助理，但属编外聘用，未发现影响招聘公平。

不过，调查也证实，确有一名考生逾时仍获准完成资格复审并参加笔试，校方未严格运行规定，但该考生未进入面试，因此未影响最终结果。

综合调查，联合调查组认定四川幼专此次招聘未发现影响公平性的违规情形，成绩维持有效；对于资格复审运行不严等问题，已责成主管部门对校方及相关人员进行批评教育，并要求检讨改善。

这篇不回避、不遮掩通报也获得网友好评，有人认为，这篇通报不打官腔、不玩文本游戏，坦然承认招聘资格复审存在漏洞，「这态度值得点赞」。