南韩多达数万名的银行员工将进行三年来首次罢工，要求加薪以及每周工作天数缩减为四天半。
韩国金融产业工会表示，约八万名会员计划参与这次罢工行动。该工会代表国有的韩国中小企业银行，以及包括KB国民银行、新韩金融集团和韩亚金融集团在内的民营银行员工。
这些银行员工要求加薪5%，并将每周工时缩短为四天半。新提案虽未明确规范工时，但将比现行制度缩减，目前制度为每周工作五天、每周正常工时上限为40小时，加班最多12小时。
大规模的罢工将对南韩总统李在明造成压力。他于竞选期间承诺推动缩短工时，却在7月表示，在社会尚未达成广泛共识之前不会实施。
在南韩上演银行罢工时，即便分行将被迫以少量人力营运，但不太可能出现重大影响，因为央行数据显示，南韩超过八成的提款与存款交易已转移至在线进行。不过，罢工较有可能冲击对偏远地区与高龄民众的服务。
据韩联社报导，工会领袖金亨善（音译）24日在记者会上表示，「金融业正享有创纪录的净利，但分配给我们员工的报酬却少得可怜。」
参与罢工的员工计划在首尔市中心集会。上一次南韩整个银行产业大罢工是在2022年，当时约9,800人参与，占该产业人力的9.4%。当时的罢工造就了银行业者在新冠疫情期间缩短营业时间一小时，但随后在2023年恢复正常营运。
南韩向来以长时间办公与高压企业文化闻名。在2023年，南韩人均年工时达1872小时，为经济合作暨发展组织（OECD）成员国中第七长。工会领导人士认为，缩短工时对于减少过劳与扭转急速下降的生育率至关重要。南韩的总生育率仅0.75（指每名育龄妇女平均生育婴儿数），为全球最低，若趋势持续，人口到2072年将减少近三分之一。