智利一名食品公司员工，意外收到比平时薪水多330倍的金额后立刻辞职，雇主为追回巨款提告，没想到经三年缠讼最终败诉。
根据《每日邮报》报导，这名男子在智利食品大厂Dan Consorcio Industrial de Alimentos de Chile担任行政助理，月薪约50万披索（约520美元）。然而在2022年5月，公司却误将1亿6500万披索（约17.16万美元）导入他的帐户，相当于他平常薪资的330倍。
公司表示，该员工在人资会议中曾口头承诺归还款项，但3天后却突然提出辞呈，随即人间蒸发。雇主指控他涉嫌窃盗，若罪名成立，最高恐面临540天监禁与罚金。
然而，圣地牙哥法院近日判定公司败诉，法官认为男子行为属「未经授权的收取」（unauthorised collection），不构成刑事窃盗罪。判决指出，公司应以民事途径主张返还，而非刑事追诉。
该公司不服判决，并向《财经日报》（Diario Financiero）发声明强调，将采取一切可能法律手段，包括申请撤销判决，以追回错付的巨额薪资。
报导另提到，欧洲也曾发生类似离谱事件，德国一名生物与地理教师2009年因病休假，却在未复职情况下连续16年领取全薪，金额高达每年约4.8万英镑（约6.5万美元），直到2024年内部审计才揭发此长达近20年的漏洞，德国教育部长对此震惊表示：「我从未见过这样的案例。」