芬兰首都规模最大、以医疗科技领域闻名的美托波利亚应用科学大学（Metropolia University of Applied Sciences）教师今天走上街头罢工，但雇主却认定罢工违法，向法院提告。双方谈判卡关，若无结果，罢工恐延续到全国另外6所学校。
据芬兰国家广播公司（Yle）报导，芬兰教师工会（Opetusalan Ammattijärjestö，OAJ）今天在美托波利亚的4个校区联合发动一日罢工，校区横跨赫尔辛基、埃斯波（Espoo）及万塔（Vantaa）3市。全校约有1万9000名学生、1170名员工。
报导指出，现场的教师说，这场罢工酝酿许久，近年国际学程快速扩张，许多课程同时以芬兰文和英文授课，学生人数持续增加，但教学资源没有跟上，「我们当然想给学生高品质的教学，但以现在的工具和资源根本做不到，时间就是不够用」。
劳动协约于3月底到期，调解人已介入，但教师工会主席穆尔托（Katarina Murto）说，调解还在起步阶段，薪资和整体方案根本还没谈到，已对另外6所大学发出罢工通知，若谈不拢，将陆续停课罢工。
6所学校包括坦佩雷应用科学大学（Tampere University of Applied Sciences）明天跟进，14日图尔库应用科学大学（Turku University of Applied Sciences）、15日雅姆克应用科学大学（JAMK University of Applied Sciences）、16日萨沃尼亚应用科学大学（Savonia University of Applied Sciences、21日则为卡阿科伊斯-苏奥米应用科学大学（Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu，Xamk）及22日的南芬兰应用科学大学（LAB University of Applied Sciences）。
雇主代表机构「芬兰教育文化产业联合会」（Sivistysala ry，Sivista）认定罢工违法。依规定，代表受雇者的教师工会和另一工会「高级专业人员谈判组织」（Ylemmät Toimihenkilöt，YTN）都须退出谈判，罢工才算合法。但「高级专业人员谈判组织」仍留在谈判桌上，联合会因此认定教师工会无权单方面声明谈判破裂，已向劳动法院提告并申请紧急审理。
争议的内核是一笔只发给特定科系教师的薪资加给，雇主主张重新分配，教师工会则认为这是变相减薪，且背后还有一长串其他薪资项目准备删减。
目前罢工情势持续升温，据赫尔辛基晚报「伊尔塔邮讯」（Ilta-Sanomat）报导，教师工会与「高级专业人员谈判组织」已共同对参与的学校，发出第8波罢工通知，预定4月23日再有罢工，并宣布即日起对全芬兰所有科大实施「延长禁令」，禁止成员加班、承接额外工作、因公出差及累积弹性工时，这项禁令将持续到新协约谈妥为止。