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联合国人权事务高级专员图克7日警告,人工智能(AI)可能对人类构成「生存威胁」,当前人类正面临自身权利遭到「陌生、甚至空前」威胁,他要求立即采取行动减少这类风险。
中央社引述法新社报导,图克(Volker Turk)对联合国人权理事会(UN Human Rights Council)表示,「我们一再被告知,AI的运算能力不可想像」;但对于这项科技,「却只有少数人握有几乎无限的权力」。
他指出,除了有必要考量AI对就业、民主基本原则及环境带来的人权影响,更值得注意的是,AI若会「逃离测试环境,或勒索开发人员不让自己被关闭,这样的AI就过于强大」。
图克似乎指向7月美国聊天机器人ChatGPT开发商OpenAI遭披露,其AI代理曾逃离本应受控环境、闯入程序员分享AI软件热门平台Hugging Face的服务器。
这起事件震撼科技界,也引发加强AI监管的呼声再起。包括Anthropic、Meta和其他公司都曾通报在测试其AI代理时发生类似状况。
图克表示:「我和业内人士一样,担忧先进AI可能对人类带来生存威胁。我今天在此呼吁,为了AI的安全与保障,应竭尽全力设下坚不可摧的确保措施,以免为时已晚。」
他说,他将在未来几天致函AI公司,「敦促他们在其掌控范围内采取步骤,来立即降低风险」。此外,有必要至少让设有AI及拥有AI供应链企业的国家,团结支持各方同意的红线。
但另一方面,瑞士银行集团(UBS)将人工智能(AI)能力视为招募条件,要求初阶投资银行职位的应征者必须展现相关能力,此举显示科技正重塑部分欧洲大型银行的毕业生招募方式。
英国「金融时报」(Financial Times)报导,知情人士透露,瑞银规定自明年起,有意加入其全球投资银行与金融市场部门的毕业生及实习生,必须展现他们如何运用AI「提升成果与效率」。
这项新规使瑞银成为首批明确要求,初阶投资银行从业人员必须具备AI素养的主要金融机构之一。
此举凸显除科技与数据相关工作外,AI技能也逐渐成为银行业传统职位的必备条件。银行业者日益仰赖AI制作过去由初阶员工负责的例行工作,例如财务分析、研究报告及准备客户简报。
知情人士指出,瑞银将在毕业生培训生与实习生的招募面试中加入AI「熟练度」问题,测试应征者如何运用这项技术。
根据公司文档,西班牙国际银行(Santander)也在旗下企业和投资银行的部分毕业生计划中,明确征求「高端AI用户」。
图克警告,人工智能可能对人类构成「生存威胁」,且当前人类权利正遭遇陌生、甚至前所未有的冲击,因此必须立刻采取行动,降低失控与滥用带来的风险。 他指出,AI不仅牵涉就业、民主原则与环境等人权影响,更有少数人掌握几乎无限权力的问题;若AI能逃离测试环境或威胁开发者,就代表其能力已超出可安全控制范围。 瑞银要求投资银行毕业生与实习生展现如何运用AI提升成果与效率,并在面试加入AI熟练度问题;桑坦德也征求高端AI用户,显示AI素养正成为传统金融职位的新门槛。精华 FAQ

