在中国经济疲弱，地方财政吃紧的情况下，中共在今年两会的政府工组报告中，首次提及要“严控财政供养人员规模”。有分析人士指出，接下来可能有三大岗位的人员会丢掉“铁饭碗”。
“严控财政供养人员规模”，首次出现在今年两会的中共政府工作报告中。
随后，中共媒体《新京报》就推出“严控财政供养人员规模乃大势所趋”的评论文章，称这既是“利当前”，也是“惠长远”。
分析人士认为，这意味着接下来可能会有一些岗位被移除出事业编制。
原大陆资深资本人士徐真：“为了避免引发群体事件，它会分成两步走，第一步是合同制、聘用制，或者自付盈亏，第二步就是大规模的裁员。这些现象的背后是中共的财政，入不敷出，它要过苦日子了，要节流了。”
旅美中国人权律师吴绍平认为，经济持续下滑，失业率大增，财税收入严重不足，很多地方入不敷出，是中共这样做的最主要原因。
旅美中国人权律师吴绍平：“当然再加上今年更加特殊的情况，就是川普政府发起了贸易战。无疑对中共的经济来讲又增加了一个很不确定的因素。”
有分析文章认为，接下来可能会有三大岗位将被移出事业编制，包括教师、医护、社区工作者等。
首先，在高校方面，“编制周转池”和“备案制”近几年在多个省试点和推广。文章说，虽然周转池编制还是事业编制，但已经不是铁饭碗，用八个字来形容：人编捆绑，人走编收。
而备案制和传统事业编最大的差异在于具有合同期限。合同期满，就要根据考核决定是否续聘。
另外，国内高校在人事制度上也在大规模试探“非升即走”，这就打破了教师终生制，但执行过程同样备受争议。
其次，医生和护士的“铁饭碗”也不像过去那么“铁”了。很多公立医院采取合同制，与医护职工签订劳动合同，他们没有正式编制，还经常面临考核。
而社区工作者，也就是在街道办、居委会、妇联、社区等城市公共服务的人员，他们的岗位编外化这两年也变得严峻，“编外招聘计划”等随处可见，而且应聘者中不乏清华、北大、复旦等高校的硕士甚至博士生。
徐真：“也许今后公务员、事业单位裁员将成为常态。现在不是已经开始吹风了吗？就是告诉大家要做好心理准备。”
吴绍平：“讲白了就是抛包袱。教师、医护人员、社区工作者，他们基本上在体制里面没有什么实质的权力，他们是依附在体制边缘的人，所以中共首先开刀就拿这些群体开刀。”
吴绍平表示，现在中国社会就业形势极不稳定，如果这三大岗位的群体加入失业大潮，对中共的执政稳定性一定会产生冲击。
吴绍平：“罢课，医护人员罢工等等，这样的事情就可能增多，因为他现在不是说仅仅是减掉这些人员，他就能解决他的这个财政入不敷出的问题，他的减员他也只能有限度的减员。因为他非常清楚，如果是大规模的减员的话，它一定会引起社会的动荡。”
2023年，中共发布的《党和国家机构改革方案》，明确“中央国家机关各部门人员编制统一按照5%的比例进行精减”。
如今中共继续吹风要“严控财政供养人员规模”，引发舆论不满。
重庆网友说，财政紧张的关键是为过去政府投资失败在买单。
一名辽宁网友说，每次精简一点人的同时会进入更多人。
云南网民则感叹，节省了半天也就几千万，挖个马路，几个亿就过去了。
吴绍平：“网民之所以吐槽，就是因为中共所谓的经济改革，一是政策不对路，第二个每次经济改革都是上有政策下有对策，使得实际上经济的效果并没有体现出来。”
吴绍平表示，实际上老百姓有着巨大的不满，各地政府的铺张浪费、贪污等问题，远比教师、医生等财政供养人员所需要的工资要多得多。
（新唐人：https://www.ntdtv.com/gb/2025/06/19/a103997005.html）