黄仁勋指出英国虽具备科技与人才优势，却因过度害怕失败而欠缺创业精神；同时他也看好英国在AI新工业革命中的位置，辉达并追加投资。AI摘要
文章摘要整理：
辉达（Nvidia）首席执行官黄仁勋警告英国缺乏「成长文化」，并且太过重视失败风险，呼吁当地创业家找回失去的创业精神。
每日电讯报报导，黄仁勋14日晚间在一场伦敦活动上表示，英国创业家之所以难以成功，是因为「就算这里有100万种成功的方式，他们也会找到一个理由不去做它」。
黄仁勋说，「这个地方遗失了某个东西。我认为，那就是创业精神」。「如果你告诉创业家说，这里有个万中选一的成功机会，在英国，对方会告诉你99.9万个失败理由。」「因此，我认为，如果你想改变这个文化、如果你想转变为成长导向的文化，你应该要找到一个会成功的理由，并且去实现它」。
黄仁勋表示，英国「处于惊人有利的位置」，并具备许多拥有成功科技公司的该有要素，但这里的创业家倾向拥有「过度思考」问题。
他说，「在英国，有一个奇怪的普遍行为。从外部的角度去看，这是一个知识份子的超级大国，是一个拥有全球数一数二顶尖大学的超级大国，是一个拥有很棒文化的超级大国」，「但却因为一些原因，如果这里有100万种成功方式，他们仍会找到一个理由不去做它。我认为他们太过度思考了」。
黄仁勋表示，他已告诉英国首相柏能，英国正位在AI带来的「新工业革命」的开始，「他承认这对英国是个非凡的机会」。
黄仁勋1993年成立辉达。近期的人工智能（AI）热潮使该公司成为了全球最具价值公司，如今市值高达5.3兆美元。
辉达近年来已投资欧洲逾100亿美元，且大多数都投资在英国。该公司并在14日表示，将进一步投资2.5亿美元在英国的AI安全计划。
他认为英国创业家太重视失败风险，面对机会时常先想到阻碍而非成功可能，导致即使有很多成功路径，也因过度思考而不敢行动。 他认为英国其实处于惊人有利的位置，拥有世界级大学、深厚知识基础与优秀文化，完全具备孕育成功科技公司的条件，只是文化心态仍需转变。 辉达近年已在欧洲投资逾100亿美元，多数投向英国，并在14日宣布再投入2.5亿美元支持英国的AI安全计划，显示其持续加码布局。精华 FAQ