
AI重点
文章重点整理:
在职场奋斗六年的小古(化名),因拒绝无理加班与绩效调整,遭重庆前公司冷处理并逼迫离职。不仅最后半个月薪资仅收到55元,离职前更被发动多名同事耗时一上午踢出845个工作群。经历近一年的仲裁与两审诉讼,小古凭借数GB的加班证据赢得官司,获赔薪资与经济补偿。她将这段荒谬的维权遭遇改编成歌曲发布于网络,引发热烈反响并吸参数万粉丝关注,用音乐为自己发声。
大风新闻报导,小古于2019年入职该公司,工作长达六年多。2025年9月起,公司领导突然对其采取冷处理,不仅搬走其电脑、将摄影机对准其座位,还禁止主管指派工作,甚至少缴6个月社保。小古每天按时打卡并在群组询问工作安排,却始终得不到回应。在被迫坐了一个月「冷板凳」后,她于同年10月中旬寄出告知书正式离职。
令人唏嘘的是,公司在离职前便开始清算行动。因六年来累积了大量业务与活动群组,小古的置顶群组就多达128个。领导为了将她彻底排除,动员了五、六名群主员工在办公室集中操作,整整踢了一上午都没踢完,总计将她踢出了845个工作群。离职后,前公司更仅由助理汇款55元作为最后半个月的薪资,随后便将其封锁。
面对不公,小古选择通过法律途径维权。尽管公司设下「加班需书面审批」等合约陷阱,导致部分早期加班费未能获支持,但小古凭借平时留存的打卡卡片、外出审批、工作照片及对话纪录等数个GB的庞大证据链,在劳动仲裁及一审、二审中均取得胜诉。法院最终判决前公司须支付欠薪、经济补偿金等共计数万元。
维权历程漫长且心酸,小古发挥过去从事编导与剪辑的专长,将「半月工资55元」、「踢出845个群」等经历写成歌词并唱出发布。影片迅速爆红,单支播放量突破563万次,各大平台月涨粉数万。虽然前公司频繁投诉导致多支影片下架,但小古坚持下架再发,不少有类似遭遇的前同事也纷纷联系表达支持。
今年8月27日,前公司已依判决支付相应款项。针对前公司仍欠缴及未足额缴纳的社保与公积金问题,小古表示将继续向相关部门申诉,坚持维权到底。
她因拒绝无理加班与绩效调整,之后又遭冷处理、限制工作安排,甚至被少缴社保,最终在被迫坐冷板凳1个月后提出离职并展开维权。 公司动员多名员工把她从845个工作群中踢出,最后半个月薪资只收到55元,之后还封锁她联系,整体做法被外界视为带有逼退意味。 她保存了打卡卡片、外出审批、工作照片与对话纪录等数GB证据,经劳动仲裁与一审、二审后胜诉,法院判前公司支付欠薪与经济补偿金。精华 FAQ
