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福建厦门一间科技公司今年中秋、国庆合并连休13.5天,假期不调休且禁派工作,还提供最高2000元旅游基金,展现重视员工休息与福利的企业文化。
福建厦门一家科技公司近日发布中秋、十一国庆放假通知,宣布今年两节将连休13.5天,并发放最高2000元(人民币,以下同)的旅游基金;更令人瞩目的是,公司明确规定假期期间除影响存亡的紧急事件「严禁任何工作指令」。公司负责人郭先生笑称,「我们每年都这么放,主要是我自己也想放」。
极目新闻报导,根据该公司的公开通知,今年放假时间从9月24日中午持续至10月7日,10月8日返岗,两节之间的三个工作日全部加送,且不调休、不扣年假。公司还设置旅游基金,入职每满一个月可得200元、最高2000元,可用于机票、酒店、景区门票及演唱会等消费。
为了让员工真正「脱机」,公司在节前便会冻结软件版本,并提前告知上下游供应商假期安排,避免假期打扰员工;甚至平时下班后发消息,员工不回复亦可。
一名在该公司工作五年多的员工表示,长假并非今年首次实行,近年中秋、国庆及春节假期都较长,2024年放了15天,2025年则是12.5天,且近三年皆有旅游基金。她还透露,公司目前实行每周4.5天工作制,周末双休,「周三打卡五个小时就可以,我们已经习惯每次长假都在羡慕声中度过。」
老板郭先生表示,公司主营互联网软件,部分业务可交由AI处理,例如节假日打开自动退款机制以减少人工值守;而选择全员连放,是为了公平起见,避免部分人请假需他人顶岗。郭先生还说,未来仍会继续维持这项传统,让员工在工作中获得真正的休息与平衡。
许多网友看了羡慕直呼:「又是别人家的神仙公司!连下班都可以不回消息,企业文化太好了」、「不调休还发旅游基金,简直是打工人的梦幻职场」;也有网友留言赞许:「AI技术提升效率,老板还愿意把红利分享给员工,这才是良性循环」、「能提前帮员工挡掉供应商打扰,这种尊重员工个人时间的老板太难得了」。
精华 FAQ
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公司宣布从9月24日中午放到10月7日,10月8日返岗,合计连休13.5天,两节之间的3个工作日也一并补放,且完全不调休、不扣年假。
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公司明确规定,假期期间除影响存亡的紧急事件外,严禁任何工作指令;节前也会冻结软件版本,并先通知供应商避免打扰,连下班后消息不回也可。
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公司设有旅游基金,员工每满1个月可领200元,最高2000元,可用于机票、酒店、景区门票或演唱会等支出;目前也实行每周4.5天工作制。
