直击三星、SK海力士人才专班：想一路领补助到进大厂？须先过这两关

南韩三星电子与SK海力士为确保人才供应无虞，与多所大学共同开设产学合作专班，提供学费与津贴，并参与部分课程规画。不过，学生想一路领取补助、毕业后直接入职，关键是守住成绩门槛，或者通得过招募程序。

CNBC报导，就读西江大学系统半导体工程系二年级的郑采麟（Jung Chae-rin，译音），每月可领取约30万韩元（约221美元）津贴，学费也由SK海力士奖学金支付，成绩优异或专题获奖还有额外奖励。

但她的平均成绩必须维持在GPA 2.3以上，才能保住奖学金；毕业后想进SK海力士，GPA还得更高，至少要2.7。如果中途退出课程，必须偿还已领取的补助。

进入公司后，职等、底薪与福利比照其他大学毕毕的新进员工，但服务期限必须依照合约，与接受补助的时间相同。

三星电子的制度略有不同。成均馆大学智能软件系是五年制学硕士一贯课程，学生前三年获学费补助，仍须符合最低成绩要求；大三下学期，要参加三星另外举行的招募程序，确认录取之后，才能继续领后面两年的全额学费补助。该系2024年才招收第一届学生，目前尚无毕业生。

企业会把产业实务带进教室。郑采麟表示，大一时，每周都有SK海力士员工、主管或企业大学教授到校演讲，介绍各自负责的技术与业务，学生能针对产业面临的实际问题提出解决方案，直接听取公司主管回馈。

三星也向合作的大学提供课程与教材建议，并安排实习、海外研究中心参访，以及国际学术会议。但未说明公司人员参与课程的程度。

这些产学合作专办目前竞争激烈，变得愈来愈难挤进去。首尔钟路学院数据显示，与大型企业合作的专班，申请人数年增逾38%，其中也包括现代汽车及电信业者LG Uplus合作的课程。

2026学年度，三星合作学系平均每个名额有13.44人竞争，SK海力士则为9.14人；现在，两者申请人数分别年增6.5%与12.7%。

成均馆大学学生金泰麟（Kim Tae-rin，译音）说，新生入学成绩一年比一年高，如果以她现在的成绩重新申请，可能进不来了。