中共号称“强军梦”，但在前武警Sam眼中，这座“钢铁长城”的内部，早已被贪腐侵蚀，从基层伙食费到各连队的“生财之道”，再到军工体系与人员编制，贪腐层层延伸、无处不在。
前中共武警Sam（中文名：李小三）于1998年入伍，在新疆伊犁地区服役三年。他说，表面上部队伙食标准不低，但基层领导为了向“首长”进贡，直接从士兵伙食中“抠钱”。
前中共武警Sam（李小三）：“连队的领导又想去送礼，那他不可能掏自己口袋。掏哪个地方口袋？从伙食费里面掏。那伙食费一掏，我们就吃不饱了。国家当时规定每天早上要吃一个鸡蛋，他买的鸡蛋全是鸽子蛋，这么小，每天吃这么小的鸡蛋，钱就贪到自己口袋里。还有我们竟然连酱油、醋都吃不到，只有领导、首长过来了，赶快买酱油、醋倒上，去糊弄一下领导。”
贪腐之风盛行，不只伙食被动手脚，各个连队甚至形成了各自的“生财之道”。
Sam：“汽车连的办法就是把汽油拿出去卖了。后来我有战友调到导弹工程旅，他们赚钱的方法是把工程车辆拿出去，给地方干活，挖掘机拉出去天天干活，钱装自己口袋里面。你说如果打台湾了，突然发现车辆都不在了，车辆在那楼盘上干活呢！”
Sam披露，部队内部还存在着一套“收取保护费”的潜规则。
Sam：“ 排长不成文的规定就是，我借你个东西，我实际上是把你抢走了。我借你钱，我就不还了。为什么借你钱？是因为我收保护费的。你只要孝敬我，你就是很听话的，很乖的，我会罩着你，以后不打你，好事想着你。这就是规则。如果你不听话，我就收拾你了。”
来自河南洛阳的Sam还观察到，中共对外宣传的“强军梦”与“高精尖”军武背后，是层层分包的“包工头模式”。
Sam：“中国的任何都是包工头体系。你怎么接到这个活，是因为你和这个612，613，或者空空导弹研究所领导很熟，那么我就把活分给你。你生产一个导弹，比如说可以赚200块，那么我让你去开，是因为你是我的白手套，你要把100块给我，就这种体系。你看中共的宣传片上面，机器人呀，这种很先进的中国制造，但实际上没有那么先进，全是包工头体系，都是我们附近的村里面帮他们做的这些东西。”
当权力可以变现，关系可以兑现，这样的规则，也自然渗透到人员体制之中。Sam说，部队中有一批领导家的孩子，名字在册、人却不在，成为预留“接班位置”的吃空饷现象。
Sam：“这些人全是领导家孩子，领导家孩子吃空饷，然后名字在花名册里面，天天领着钱。我们在当兵，他们在地方，到那有一天时机成熟了，他们就出现，进去以后就变成干部了。”
而在封闭的权力结构中，被领导“潜规则”的压力也延伸到女兵群体。有人选择妥协，也有人试图用自己的方式“退出”。
Sam：“想留在部队，想入党，想立功，她也要做出牺牲的。领导过来你要陪呀。我当时和一个女兵聊天，女兵这样说的，我到部队以后，他竟然让我去伺候领导。我不想伺候领导。你想，能当女兵的人，都是非富即贵的，在家里面娇生惯养的。你让他去伺候领导，有些人可以，有些人不愿意。那个女兵就是这样，她故意把茶水倒到领导的腿上，然后领导一看这个人不懂事，就不用她了。”
在这套运作体系中，“老黄牛精神”被反复强调，中共让士兵们要任劳任怨、默默付出。
Sam：“很多人就这样被忽悠三年，忽悠三年到最后什么都没有。这就是为什么第三年退伍的时候，连长、指导员都不敢在连队里面待着。你知道为啥？因为这个时候老黄牛愤怒了。你说你勤勤恳恳一切都会有，党不会亏待你，到最后送礼的，送钱的，走关系的，把你的好东西全拿走了，你让这些老黄牛全滚蛋了。我们有一年所有这些退伍老兵，拿着那些铁锹，把连队一楼的玻璃全砸了！为啥？老黄牛愤怒了！”
“老黄牛愤怒了！”Sam口中的这句话，折射出了中共承诺与个体现实之间的巨大落差。而从沉默承受，到集体爆发，这种转变，也正是中共体制内部难以掩盖的裂缝。
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