
重庆一名拥有10年经验的广告行销从业人员张先生,应征营运经理时依公司要求完成一份项目方案,最终虽未获录取,当晚却意外收到公司转帐1000元人民币「辛苦费」。张先生感慨,过去曾遇过企业「白嫖」创意,这是他入行10年首次落选还收到费用。
青年报报导,张先生近日参加重庆厚元汽车配件有限公司面试。公司认为他的理念与负责人相近,但担心实际操作存在差异,因此临时请他制作一份简易方案。经评估后,双方思路确实不同,公司决定不予录用。
令人意外的是,张先生当晚收到公司主动转帐1000元,公司留言感谢他的认真付出,称这笔钱作为「车马费与面试茶水费」,肯定他投入的时间与精力。
张先生表示,从业10年来,曾多次在面试时被要求写方案、提供思路,交件后却石沉大海,甚至碰过企业藉招聘骗取创意、免费取得劳动成果的情况,因此这次经历让他感触很深。
「认真花时间和心血完成的内容,本就值得被尊重、被认可。」张先生认为,1000元虽然不多,却代表公司尊重面试者付出的劳动。他也强调,分享此事只是记录真实经历,并非行销炒作,起初甚至不愿透露公司名称,「怕别人以为是广告」。
事件曝光后,不少网友称赞公司尊重求职者的时间与智力成果,但也有人质疑企业可能只是「花小钱办大事」,以1000元换取可实际使用的方案,甚至认为张先生仍可能遭到「套方案」。
公司负责人吴先生28日回应,没想到事件会引发如此高的关注。他说,张先生尊重公司要求并用心完成方案,「我觉得尊重是相互的,所以我也必须尊重他」,因此决定支付费用。
对于「套取方案」的质疑,吴先生表示理解,但反问:「如果一个优秀的方案,离开了制定它的人,其他人又能运行到多少呢?」他强调,「如果我真看中了一个方案,那我一定会录用这个人。」
他应征营运经理时,依公司要求完成简易项目方案,虽因双方思路不同未被录取,但公司认为他投入时间与精力,便主动转帐1000元作为车马费与面试茶水费。 负责人表示,张先生很认真完成公司要求,因此他认为尊重应该是相互的,才决定支付费用;他也强调若真的看中方案,会倾向录用提出方案的人。 支持者认为公司尊重求职者的劳动与智力成果,反对者则担心企业以小额费用换取可用方案,质疑这可能仍是一种变相套取创意的做法。精华 FAQ

