中国人口连4年负增长 广州多校教师遭提前解约

中国出生人口锐减，多地教师招聘计划近年收缩，广东省广州市的黄埔、海珠、番禺、花都等区的多位合约制教师，近期在社交媒体抱怨被学校解聘，有校方直言因「生源减少」，引发关注。

中国国家卫生健康委主任雷海潮14日表示，将进一步营造生育友好环境，强调中国未来仍然有比较充裕的劳动力资源。

财新网报导，出生人口锐减对教育系统及教师职位的冲击，正从中小城市向一线城市蔓延。9月开学季，供职于广州黄埔区一间小学的编外合约制教师张跃，没有等来开学通知。合约尚未到期的他被校方解聘，理由是「学校生源减少」。随着出生人口减少，广州小学新生入学人数已于2023年达到高峰后逐年下降。

全中国多地教师招聘计划近年纷纷收缩，以湖北省为例，今年该省公开招聘中小学教师2,740名，相较2025年的5,799名减少约52.8%。江西省中小学教师2026年公开招聘1,190名，这个数字在2023年是7,821名。

雷海潮在国新办「开局起步『十五五』」系列记者会上表示，中国人口总量14.05亿，虽然近似年人口出现负增长，但人口大国基本面没有改变。新出生人口近年有所下降，但维持800万左右数量级，未来仍然有比较充裕的劳动力资源。

他说，要进一步营造生育支持的友好环境，降低家庭生育养育教育成本。要积极宣传婚育观，抵制消极婚育观。

2017年，「二孩」政策落地一年后，广州当年户籍出生人口达20.10万人，创历史新高。为因应即将到来的小学学龄人口入学高峰，自2021年起，广州多区教育局打开大规模教师招聘、争抢优质师资。

根据羊城晚报当时报导，2021年暑假，业界估算广州中小学集中招聘的非编教师规模超过2,000人。这一趋势持续至2023年。以黄埔区为例，2021至2023年，该区累计招录2,482名员工制编外教师（不含各校单独招聘的临聘教师）。